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台风天符合条件员工可拒绝上班 如何看待台风天照常上班的公司

作者:   来源:  热度:57  时间:2023-07-26
  天气网讯,市气象台2023年7月16日23时发布:全市进入台风防御状态,中小学、幼儿园、托儿所做好停课准备,建议用人单位做好停工准备。若是台风天到来,公司仍不放假,这该怎么办呢?如何看待台风天照常上班的公司?台风天符合条

  天气网讯,市气象台2023年7月16日23时发布:全市进入台风防御状态,中小学、幼儿园、托儿所做好停课准备,建议用人单位做好停工准备。若是台风天到来,公司仍不放假,这该怎么办呢?如何看待台风天照常上班的公司?台风天符合条件员工可拒绝上班,且此行为不构成旷工,一起去看具体详情。

台风

  《广东省气象灾害防御条例》第20条规定,台风黄色、橙色、红色预警信号生效期间,除必需在岗的工作人员外,用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工,并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。

  如果三防指挥部要求在应急响应期间全市范围内实行“四停”(停工、停业、停市、停课),那么用人单位有义务遵守规定。如果用人单位仍然强行要求员工正常出勤上班的,员工可以拒绝,且此行为不构成旷工。如用人单位以员工旷工为由对员工进行处罚,其处罚行为无效;如用人单位以员工旷工为由予以辞职,属于典型的违法辞退,要支付赔偿金。

  因维护国家利益、公共利益需要而必须出勤的,如交警部门的协警人员、交通救援人员、野外施救人员等,则应当上班履行职责,上述特殊工作岗位的人员以台风为由不予出勤,则用人单位可对其按旷工处理。

  法律分析:

  在政府部门已发出台风天停工通知的情况下,是可以不去上班的;其他情形下看单位的通知,通知不去上就不请,通知要上还是要上班的。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

  劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

台风

  台风来了如何避险

  1、尽量不要外出。

  2、如果在外面,不要在危旧住房、厂房、工棚、临时建筑、在建工程、市政公用设施(如路灯等)、吊机、施工电梯、脚手架、电杆、树木、广告牌、铁塔等地方躲风避雨。

  3、台风来临时,千万不要在河、湖、海的路堤或桥上行走,不要在强风影响区域开车。如果必须外出行走,要穿上颜色鲜艳、紧身合体的衣服,行走时弯腰把身体缩成一团,以减少受风面积。尽可能避开地下通道等易积水地区。台风中不要赤脚或穿凉鞋,雨靴最好,防雨又绝缘,预防触电。汽车经过积水路段要小心,看到水比较多时,最好不要强行通过,谨防发动机进水。如果你在水上(如游泳),则应立即上岸避风避雨。

  4、如果你已经在结实的房屋里,则应小心关好窗户,在窗玻璃上用胶布贴成“米”字图形,以防窗玻璃破碎。

  5、如遇雷雨大风,应及时将正在运转的家用电器关闭,并拔插头;如果不慎家中进水,应立即切断电源。

  6、台风带来的暴雨容易引发洪水、山体滑坡、泥石流等灾害,灾害易发地区和已发生高强度大暴雨地区,要提高警惕,及时撤离。

  7、台风过后需要注意环境卫生,注意食物、水的安全。

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